员工骂我用弹性福利麻痹大家,我推行996福报后都悔疯了小说无删减版在线阅读

员工骂我用弹性福利麻痹大家,我推行996福报后都悔疯了
★★★★
陈洋
言情 - 完结

章节小结

这篇文章通过一个公司内部的风波,探讨了企业文化和员工心态之间的冲突。文章中的沈总面对员工的质疑和网络上的负面舆论,最终决定召开战略发布会来解决问题。这一举动不仅展示了他在危机管理方面的冷静与果断,同时也反映了他对公司未来发展的深刻思考。文章通过对话和细节描写,生动地刻画了不同角色的心理状态和社会背景下的复杂人际关系。

剧情解析

本文以一场突如其来的公关危机为主线,逐步展开了一系列围绕信任、沟通及变革的故事。从发现负面言论到决定召开发布会,再到发布会上的真诚道歉,每一个环节都紧密相连,共同构建了一个完整且引人入胜的情节框架。特别是结尾处观众反应的强烈对比(掌声与直播间内的欢呼),更是将整个事件推向高潮,预示着接下来可能会有更多意想不到的变化发生。

精彩节选

“用数据说话,谣言会自己消失的!”

我本来打算采纳。

然而,就在我准备安排下去的时候,助理小陈把他的电脑转向我。

“沈总,您先看看这个……”

是一段不知道被谁传到网上的公司监控视频。

视频里,几个平时对我最热情、享受公司福利最多的老员工,正围在休息区喝咖啡。

“你们说老板是不是傻,搞这些花里胡哨的,还不如直接发钱。”

“可不是,他可能还觉得自己挺伟大呢,哈哈。”

“这次被 陈洋 骂一骂也好,让他清醒清醒,别再那么天真了。”

视频里的他们,一边抚摸着趴在腿上的猫,一边轻松地嘲笑着我。

我感觉全身的血液都在那一刻凝固了。

我摆了摆手,示意人事总监停下所有的公关计划。

“不用做了。”

人事总监愣在原地:“沈总?为什么?再不回应,我们的口碑就……”

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我望着窗外那些高举标语的人群,眼神里的最后一丝暖意也彻底熄灭。

“他们要的不是事实,他们要的只是一个可以攻击的靶子。”

“他们不是想要钱吗?”

我回过头,看向我的助理。

“我给他们一个只谈钱的机会。”

助理茫然地看着我,不理解我的话。

我拿起桌上的电话,拨通了行政部的内线。

“通知所有人,明天上午十点,公司召开战略发布会。”

“宣布关于公司未来发展和组织架构的重大调整。”

第二天,公司最大的会议厅里座无虚席。

几乎所有人的脸上,都带着一种抑制不住的看戏神情。

他们聚在一起窃窃私语,气氛热烈得仿佛在等待一场庆典。

陈洋俨然成了全场的中心人物,她甚至在现场架起了好几台设备,进行多平台直播。

直播的标题分外醒目:“一个打工人的抗争胜利!今后我们只谈钱!”

她被一群人围在中间,意气风发地讲述着自己如何“唤醒了沉默的大多数”。

李哥则像她的经纪人一样,在她身边忙前忙后,时而帮她整理衣领,时而对着镜头比出胜利的手势。

看到我走进来,会议厅里安静了片刻。

但很快,那种幸灾乐祸和期待我出丑的目光,就从四面八方汇聚而来。

我走上发言台,清了清嗓子。

“各位同事,大家上午好。”

我的声音通过麦克风,清晰地回荡在整个空间。

“关于近期网上的风波,以及大家对于公司价值导向的疑虑,我代表管理层,向各位表示深刻的检讨。”

我向着台下,深深地鞠了一躬。

台下立刻响起了经久不息的掌声和口哨声。

陈洋的直播间里,弹幕瞬间爆炸。

“卧槽!老板认怂了!”

“牛逼!这是属于我们打工人的历史性时刻!”

“小姐姐太帅了!你改变了规则!”

人物分析

沈总:作为公司的领导者,在面临巨大压力时能够保持清醒头脑,展现出较强的责任心与应变能力。虽然内心可能感到受伤,但他仍然选择了最有利于公司长远发展的解决方案。

陈洋:她似乎成为了这次“抗争”的领头羊,通过社交媒体扩大影响力,试图改变现有规则。她的行为虽然激进但也有其合理性,反映了当下部分年轻人对于工作环境和个人权益的关注。

助理小陈:在整个过程中扮演了一个忠实助手的角色,尽管对某些决策持有疑问,但仍全力支持上司的工作。

章节评论

本章通过一段监控视频揭示了公司内部存在的问题,展现了老员工对管理层决策的不满以及背后隐藏的真实态度。这种直接揭露矛盾的方式增加了故事的紧张感,并为后续情节的发展埋下了伏笔。

沈总的处理方式非常值得称赞:他没有选择逃避或立即反击,而是冷静下来分析形势后做出了更为理智的决定——召开发布会正面回应争议。这不仅体现了他的领导力,也给了读者关于如何妥善处理危机事件的启示。

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★★★★
陈洋
言情 - 完结

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