章节小结
本文通过描述主人公与员工之间的冲突，展现了职场中的权力斗争和人际关系的复杂性。主人公作为老板，在面对员工不合理的要求时，表现出坚定的态度和不容置疑的权威。这种态度不仅反映了她对公司的责任感，也体现了她处理问题时的果断与冷静。同时，文中还揭示了员工内部的矛盾以及他们对老板的态度变化，进一步加深了故事的层次感。
剧情解析
该段落主要讲述了主人公因不满员工（尤其是实习生林春冬）提出过分福利要求而引发的一系列争执。通过这段描写，作者成功塑造了一个既有原则又不失温情的企业家形象，并通过与其他员工对比突显出林春冬的性格特点及其与主角之间的矛盾关系。此外，结尾处提到林春冬在社交媒体上更新状态的情节也为下文埋下了悬念。
精彩节选
现在当老板了，还要看员工脸色。
这是什么道理？
我将手里的合同丢到了桌子上，冷声对他们说道：
““要想我包住包接送，还想要钱，是你们太天真，还是我太傻？””
“你们去过那么多公司，我就想问问，哪家福利有我这里好？现在竟然被一个实习生耍的团团转，真是可笑！”
见我生气，其他人脸上才露出心虚的表情。
看来，真是我好脸色给多了，让他们觉得我没有脾气了。
其他人没敢再说话， 林春冬 却是初生牛犊不怕虎。
继续跟我叫嚣道：
“不就是五千块钱吗？你有必要这样吗？反正你又不缺这五千块钱！”
“还是说，你千金大小姐的身份是假的？”
我不明白，她对我这恶意是哪里来的。
但我并不打算去打探，不管是单纯年轻冲动，还是因为嫉妒我。
她对我而言，都不是什么重要的人。
所以，我不需要得到她的认可，也没有必要向她解释。
我深深的看了她一眼，最后总结道：
“ “既然你们也不是真心想要为自己谋取福利，那这件事就到此为止，依旧保持原样，并且我这边不再接受申请。””
说完，我又将眼神放到了林春冬身上。
语气带着警告的说了一句：
“你与其在这里浪费时间怎么搞事情，还不如先想想自己的实习能不能过，实习不能过，公司再好的福利，也跟你没有关系！”
我不会随意开除员工，但就她现在这个态度而言，在我这里，已经进入了黑名单。
大概是听出了我的言外之意，林春冬的脸色变得有些难看。
我在心里讽刺的笑了一声，又转过头看向了其他人。
沈窈莹 实习生整顿公司完整版在线阅读">
“你们要是不满意公司的福利，大可离职寻找更好的去处，我不会阻拦！”
“但要想继续在我公司搞事情，就别怪我不客气了！”
这下说完，我再离开时，没有了任何人敢阻拦。
不过，直到下班，也没有人来离职。
我没有在意，离开公司就回到了家里。
谁知，当天晚上，我随意点进帖子看了一眼，发现林春冬又更新了。
这次的内容是：
人物分析
主人公：作为一家公司的领导者，她展现出了极强的责任心与决断力。面对员工无理要求时能够保持冷静并采取有效措施解决问题，同时也懂得如何维护自身利益不受侵害。
林春冬：一个典型的年轻冲动型角色，由于缺乏社会经验而显得有些莽撞。她敢于挑战上司权威的行为背后可能隐藏着个人情感因素如嫉妒等，但这也使得她在团队中显得格外突出。
章节评论
本章节通过对话形式生动地展现了主人公与员工之间紧张而微妙的关系，尤其是林春冬这一角色的设置，为后续情节的发展埋下了伏笔。
整个章节的语言风格直接且有力，特别是主人公最后几句话“你与其在这里浪费时间怎么搞事情，还不如先想想自己的实习能不能过”，不仅表达了对现状不满的情绪，同时也向读者展示了其性格中强硬而不失理智的一面。