8万退款让我承担后，公司损失了2个亿小说章节免费试读

作者: 佚名

最近更新: 更新时间 2025-10-30 07:06:54

状态: 完结

字数: 6.81万字

阅读人数: 12.19万人在读

推荐指数：★★★

【内容简介】

拿退款单找经理签字时，经理猛拍桌子，指着我鼻子发飙。“8万退款？你工作怎么做的？人家小王才7000退款，小李才3000，就算小陈多点也才1万，怎么你退款就这么多？”我耐着性子解释：“小王的预付款只有6万，小李3万。”“我的预付款有200万。”“按退费比例来说，我是最低的。”“别给我扯比例，我看的是钱

【目录】

第一章

第二章

第三章

...

第四章2025-10-30 07:06:54

【原文摘录】

我耐着性子解释：“小王的预付款只有6万，小李3万。”

“我的预付款有200万。”

“按退费比例来说，我是最低的。”

“别给我扯比例，我看的是钱！别人退3000，你退8万，也有脸找我签字？”

“这笔钱从你工资扣，公司不会为你的无能买单！”

半小时后，公司的大客户送来一份紧急方案。

经理交给我，我平静地看着他：

“经理，根据您半小时前的评定，我认为无能的我无法胜任这项重要工作，以免给公司造成更大的损失。”

公司开启预定模式，客户可以提前半年找策划师下单，以免临时约不到档期。

为了吸引预定，公司规定，在方案正式策划前，客户可以无条件退款。

我作为公司的高级策划，预定我的客户最多。

自然，退费金额也最多。

毕竟提前半年预约，变数太大。

开启预定前，风控部门曾估算过，退费率会在10%左右。

没想到，我这4%的退费率却惹怒了经理。

我被赶出办公室，刚回到工位，就收到短信。

工资到账1000元。

紧接着，是财务赵主管的信息：

【接公司通知，因为你的过失给公司造成的8万元损失，将按月从你工资中支付，但考虑到你的生活问题，公司决定每个月留1000给你做生活费，这是公司对你的的人文关怀。】

我看着原本3万的工资变成1000，心冷透了。

人文关怀？

好一个人文关怀。

紧接着，这条信息又换了个主语，发到了公司群。

【策划部顾染因个人原因导致8万元退费，这笔款项将从顾染工资按月扣除，以儆效尤。本着人文主义精神，每月公司会照常发给该员工1000元作为生活保障，直至8万元退费全部扣完为止。】

办公室同事看着群里的通知，纷纷看向我。

有同情、有惊讶、也有幸灾乐祸的。

群里很快就有人溜须拍马。

【还想着给犯错的员工留生活保障，我们公司真是有爱的家庭[赞]】

【吴经理太为员工着想了，顾染福气可真好！】

我冷笑着发了一句：【这福气给你要不要？】

群里安静了。

吴经理很快发道：【你的错误导致公司损失8万元，你难道不该反思吗？】

我：【请领导详细指出我的错误之处？】

群里彻底安静。

十分钟后，吴经理亲自在群里发了个通告。

字里行间都喷射着怒火。

【经公司评估，高级策划师顾染能力不足以担负重任，即日起降职为普通设计师，底薪降至2000元，三个月不得拿任何提成。】

我看着这条通知，冷冷笑了。

—— 引自章节：第一章

我倒要看看，是我先扛不住，还是吴经理先扛不住。

正在浏览机票，公司最大的客户傅宴山来了。

公司和傅氏签了包年合同，公司每年两千万的利润都是傅氏带来的。

往常都是傅宴山派助理来传达策划要求，这次他居然亲自来，可见重视度之高。

而且，傅氏一向对方案要求很高，每次他们的方案都是我亲自操刀。

去年我生病休息，公司十个方案师轮番上阵，都没拿出让傅氏满意的策划案。

最后是我在病床上抱着笔记本，才终于完成了任务。

“您放心傅总，咱们合作那么久了，哪次让您失望过？”

“您回去等，三天，三天保证给您出方案！”

吴经理办公室传出阵阵包票声，他一脸讨好地把傅宴山送出来，殷勤地送到电梯口。

三天？傅氏的活动一向都是超大型，整个公司也只有我能在三天内完成这样的策划，而且，策划的水准还得极高。

可吴经理刚给我降了职，估计也不好意思把这活交给我吧。

办公室氛围一下紧张起来，大家都怕这烫手山芋落到自己手上。

“怎么办，傅总都亲自来了，这次的活动肯定很难搞。”

“你们说吴经理会把这活给谁啊？”

“这很难猜？除了顾染谁能搞定，你没听吴经理说，三天就出方案吗？”

“不会吧，吴经理刚批评完顾染，就算想给她也不好意思吧？”

“我看会给小李，今天小李可是被表扬了。”

小李吓得脸都白了：“我手上客户太多，也有几个紧急方案要出，没时间……”

我笑了，三个月才收了3万块的预定，活多？哪来的活？

不敢接才是真的。

傅氏的活虽然提成多，但谁都知道这提成不是那么好拿的。

即使他们眼馋我一次次拿到高额提成，却也没人真敢揽下傅氏的活。

吴经理从电梯口返回。

随着他的脚步，办公室的人连呼吸都沉重了。

每个人都死死低着头，生怕和他对视一眼，活就落到自己头上。

可我们都错估了吴经理的脸皮，他直直走向我：“跟我来。”

—— 引自章节：第二章

他往老板椅上一靠，随手指向桌面上的文件：

“傅氏要办个回馈活动，你把文件拿回去好好看看，三天内把策划案提交给我。”

他的神态、话语，仿佛刚才又是扣我薪又是降我职的人不是他。

我耸耸肩：“抱歉吴经理，我做不了。”

他猛地从老板椅坐直：“你连看都没看就说做不了？这是你该有的工作态度？”

“傅氏对我们公司多重要你不知道？你现在为了个人利益不顾大局了是吧？”

我无辜地看着他：“就是因为知道傅氏的重要性，我才顾大局地不能接这份工作。”

“我一个普通策划师，怎么可能三天内出方案，而且还是让傅总这种精益求精的人满意的方案？”

“我看小李不错，您把这活给她吧。”

我说完退出了他的办公室。

吴经理在我关门的瞬间狠狠摔了一个杯子。

十分钟后，我的手机铃声响起。

总公司孙总的电话赫然出现在屏幕上。

显然，是吴经理自知搞不定我，想让上级向我施压。

我暗自决定，如果孙总态度好，讲道理，那么只要他给出我满意的处理方案，傅氏的策划我照接。

如果他是来施压的，那不好意思，姐要去马尔代夫晒太阳了。

电话一接通，孙总和蔼的声音传来。

“小顾啊，刚才的事吴经理都跟我说了。”

“公司有公司的处罚规定，你得理解，不要把个人情绪带到工作上嘛。”

“这样，我帮你做主，这次的策划你先做，只要傅氏满意，吴经理说了，可以给你升成中级策划师。”

“你再多努努力，回到高级策划师指日可待。”

“而且那8万退费怎么能让你赔呢？我批评吴经理了，公司决定帮你承担一半，你只要赔4万就好。”

“至于底薪，普通设计师都是4000，所以不能给你搞特殊，提成该给你也还是给你的，怎么样？”

孙总的语气处处透着为我好，却字字都是算计。

是啊，公司高层怎么可能为了维护个员工，就打分公司经理的脸呢？

我也语气温和地开口：“孙总，我这个最不爱占人便宜，怎么能让公司为我的错误买单呢？”

“那8万该我赔多少我就赔多少……”

—— 引自章节：第三章

“只要您能拿出相应的法律条款，这8万我认赔。”

“至于傅氏的策划案，我实在做不了，您还是让吴经理安排有能力的人做吧，别耽误了公司的工作。”

挂断电话，我直接买了明天一早飞马尔代夫的机票。

出发前，我打电话给吴经理请年假。

“顾染你什么意思？傅氏的策划迫在眉睫，你要撂挑子？”

“告诉你，我不批假，你立刻给我回公司上班！”

我淡淡开口：“根据法律规定，公司不得无故拒批员工休年假。”

“我手上的工作都已经完成，预定的单子都在下个月，不耽误任何工作的情况下，我休年假合情合理合法。”

吴经理怒吼：“谁说没工作，傅氏的案子就是工作，你放着重要的工作不做还敢说合理合法？”

“你违反了公司规定，也不符合法律政策，我有权拒绝你休假！”

我笑了：“吴经理，傅氏当初签的合同细节，您不会忘了吧？”

“什么？”

“‘甲方的所有策划，必须由乙方高级策划师完成’。”

我一字一句说道。

“昨天您已经宣布，我被降为普通策划师了。”

“所以，这案子本来就轮不到我做。”

“你、你……”

吴经理被我的话噎住，你了半天，也说不出下文。

他只顾一时之快，却没想到给自己埋了个大雷。

我冷笑着挂断电话，关机登机。

按公司和傅氏的约定，合同期如果无法满足傅氏的要求，傅氏可以无条件解约。

而我们公司需要支付合同金额十倍的违约金。

傅氏包年两千万的合同，十倍就是两个亿。

用8万换两个亿，这笔生意，吴经理怕是要毕生难忘。

第三天下午，我在海滩上晒足了日光浴，懒懒地把关机三天的手机开了机。

一瞬间，手机震的沙滩上的沙子横飞。

我的信息几乎炸了。

—— 引自章节：第四章