章节小结
本文节选自一部现代职场题材小说,通过一场突如其来的系统危机,深刻揭示了企业在技术依赖与管理盲区之间的脆弱平衡。表面上看是“系统崩溃”引发的应急会议,实则暴露了企业高层对核心技术人才的忽视、对表面功绩的追逐以及在危机面前的慌乱无措。陈翱作为“奥丁系统”的创始人却被因“个人英雄主义”而被惩罚甚至边缘化,反映出组织文化中对个性与创新的压制。而周肆虽为销售出身却在危急时刻被推上技术前线,象征着企业在危机中的病急乱投医,也讽刺了职场中“会说话的人比懂技术的人更有话语权”的现实。
更深层次地,文章探讨了“谁才是真正创造价值的人”这一命题。陈翱默默耕耘、构建系统,却被庆功宴上的小插曲剥夺奖励并最终辞职;而周肆凭借口才和迎合领导的能力获得重用,哪怕他对技术一窍不通。这种错位不仅是悲剧的前奏,也是对企业治理结构的尖锐批判。
剧情解析
本章剧情围绕“奥丁系统崩溃”展开,采用层层递进的方式制造紧张氛围:从董事长震怒 → 苏晴雪透露陈翱辞职 → 全体绝望 → 技术部提出周肆“有办法” → 周肆盲目指挥 → 修复失败。情节紧凑,节奏明快,具有强烈的戏剧冲突。
关键转折点在于“陈翱辞职”这一信息的揭露——它不仅是当前危机的根源,也为后续可能的“英雄归来”埋下伏笔。而周肆的介入则引入新的矛盾:非专业人士干预专业领域,必将导致雪上加霜的结果。这一安排既推动剧情发展,又深化主题表达。
整体来看,该章节完成了“危机爆发—寻找解决方案—方案失败”的三段式结构,为下一阶段“真正的解决者是否会出现”留下悬念。
精彩节选
董事长愤怒地拍着桌子,最后他扶额问道:“ 陈翱 呢?他不是奥丁的创始人吗?怎么他还没到场?”
这下 苏晴雪 更是脸色一僵。
“董事长,陈翱他,他辞职了。”
她冷汗涔涔。
“什么?辞职?什么时候的事?!”
董事长瞬间愣住。
苏晴雪苦笑两声说:“您忘了,庆功宴那天他因为个人英雄主义导致奖金被全部扣除,那时候他就辞职了。”
董事长听后像是想起了什么一样,满脸懊悔。
“那就赶紧把人追回来啊!他再不回来,公司就全完了!”
其余高层立即催促苏晴雪。
可苏晴雪又怎么可能没想过这一点?
“我给他打过几十个电话了,也联系了他所有的家人朋友,可是根本没人能联系到他。”
苏晴雪无力地说道。
她说完后,会议室瞬间哀号声一片。
而就在这时,技术部的人敲门进来。
“苏总,周主管说他应该有办法。”
技术部的人小声说。
苏晴雪听后愣住。
不等她开口,董事长便焦急地说:“那就让他去修啊!这还有什么可问的?”
“不是的……”
苏晴雪还想解释。
她很清楚, 周肆 就是个销售,他哪儿懂什么代码?
可董事长却直接大手一挥:“不要浪费时间,他要真能修好系统,我奖励他五百万!”
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技术部的人不敢耽搁,连忙回去告知周肆。
周肆兴奋不已。
他立即坐在电脑前开始指点江山。
“就是这个模块,我看它一直闪红,之前陈翱说过跑不动的代码会闪红,你们赶紧把这个给我修复了!”
周肆一脸得意之色。
两名技术人员听到他的话之后面面相觑。
“周主管,这个模块是负责用户认证的,我们现在出问题的是交易响应速度。”
“废话那么多呢?闪红就不对,赶紧给我修!”
周肆不满了起来。
没办法,技术人员只能按照他的要求进行修复。
但结果显而易见,认证模块的问题被修复后,系统依旧没有得到任何好转。
“不可能啊,那就是数据库连接出了问题!”
“可是,数据库的连接池根本没满啊。”
周肆看着满屏幕的代码眼花缭乱。
人物分析
陈翱:奥丁系统的缔造者,技术核心人物。他具备极强的专业能力与独立人格,但因“个人英雄主义”被惩罚,最终选择离开。他的缺席成为全公司陷入混乱的导火索,凸显其不可替代性。他是典型的“幕后英雄”,代表那些被忽视却支撑系统运转的真正骨干。
苏晴雪:处于夹缝中的高管形象。她了解真相(陈翱已辞职),试图理性应对,但在董事长的压力下无力回天。她的“冷汗涔涔”和“苦笑”展现出职场女性在高压环境下的挣扎与无奈,既有责任感又有局限性。
董事长:典型的官僚式领导者,情绪化、决策武断。他在危机来临时才意识到陈翱的重要性,表现出强烈的后悔,但缺乏反思能力。他的“奖励五百万”许诺并非出于尊重技术,而是病急乱投医式的控制手段。
周肆:销售出身却妄图操控技术流程的角色,自信满满却一无所知。他是“职场表演型人格”的代表,善于表现自己,在上级面前指点江山,实则外强中干。他的登场预示着更大灾难的到来。
章节评论
评论一:权力与无知的合谋正在摧毁组织根基
当董事长怒吼“那就让他去修啊!”时,这不仅仅是一句急躁的命令,更是整个管理层集体失智的缩影。他们宁愿相信一个毫无技术背景的销售主管能拯救系统,也不愿深入调查真正的问题所在。这种对专业知识的漠视,终将把企业推向深渊。
评论二:沉默的技术员 vs 喧嚣的伪专家,职场荒诞剧的真实写照
技术人员面对周肆的错误指令只能“面面相觑”,却不敢反驳——这是多少职场人的日常?真正懂行的人被迫执行荒谬决策,而夸夸其谈者却被奉为救星。这一幕极具讽刺意味,映射出许多企业中存在的“反智主义”倾向。
